Samuel acaba de terminar la carrera de Relaciones Laborales, por lo tanto, es graduado. En InfoJobs ha encontrado una oferta de empleo para realizar prácticas profesionales en el departamento de Recursos Humanos de una multinacional llamada Luca S.A. Contesta a las siguientes preguntas, JUSTIFICANDO siempre tus respuestas.
a. ¿Qué fuente ha utilizado la empresa para reclutarlo? ¿Es externo o interno? ¿Qué ventajas tiene esta forma de reclutamiento?
b. ¿Qué documentos puede utilizar para presentar sus cualidades en la fase de preselección? Explícalos brevemente.
Samuel ha sido seleccionado para el puesto tras hacer una entrevista personal y una dinámica de grupo. Sin embargo, cuando va a firmar el contrato se da cuenta de algunas cosas.
c. Samuel no tiene claro que tipos de funciones podría desempeñar en el Departamento de Recursos Humanos. ¿Se las puedes enumerar para que las recuerde?
d. ¿Cuál es el nombre oficial del contrato en prácticas de Samuel? ¿Para qué sirve ese contrato? ¿Es posible que ese contrato tenga una duración de 2 años? ¿Por qué?
e. Siendo el SMI de 1.221 € (en 14 pagas), ¿podría Samuel recibir un salario mensual de 856 € por trabajar una jornada completa?
f. A la hora de conocer sus derechos y deberes como trabajador no tiene muy claro cuál es el marco legislativo laboral. ¿Se lo puedes explicar brevemente?
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